インタビュー

熊本県天草市／経済部産業政策課デジタルアート・企業誘致推進係／嶋﨑 健介 様

人口減少と若者流出に危機感を抱いていた天草市。これまでとは180度異なる企業誘致のアプローチに挑戦しました。その結果、多くの進出企業と着実な雇用創出が生まれ、誘致企業が市民にとって身近な存在になりつつあります。

佐賀県唐津市／商工観光部企業立地課／宮崎様、笹山様

若者の多くが高校卒業後に市外へ転出してしまう課題を抱えていた本市。IT関連企業の誘致を通じて、地元で働く選択肢を広げる取り組みを進めてきました。自治体だけで進めるのではなく、地元企業や教育機関、進出企業が連携する体制を築くことで、より効果的な企業誘致へとつながっています。

鳥取県倉吉市／しごと定住促進課／垣原 将志 様

若者の多くが高校卒業後に市外へ転出し、地元で働きたいという希望と雇用のミスマッチが課題となっていた本市。これまでになかった職種を生み出すため、企業誘致に取り組んできました。地元企業や学校と連携しながら進めることで、進出企業が実現し、地域に新たな雇用と可能性が生まれつつあります。

株式会社Senjin Holdings／取締役・CMO／増田 陽 様

視察ツアーをきっかけに岩国市と天草市への進出を決断。岩国では主婦層を中心に採用を進め、新聞折込の求人から50名以上の応募が集まり、現在10名の地元雇用を実現しています。地域の人と向き合いながら働く中で、東京では得られなかったやりがいも生まれています。

株式会社ゼロディブ／代表取締役／原神 敬幸 様

岩国市の立地や人口規模、IT企業が少ないという“伸びしろ”に可能性を感じ、地方進出を決断。視察ツアーをきっかけに拠点を開設し、現地採用もスタート。新たな雇用とIT人材が地域で育ち始めています。

株式会社ビム・アーキテクツ／代表取締役／山際 東 様

担い手不足という地域課題に可能性を見出し、天草にサテライトオフィスを開設。BIMという最先端のデジタル技術を活用した新しい取り組みが始まりました。進出から約1年半で8名の地元雇用を実現。地域の雇用創出と課題解決に向けた挑戦が着実に動き始めています。