熊本県甲佐町では、町民のデジタルスキル習得を支援し、地域の中で活躍できる人材育成と地域経済の活性化を目的としたデジタル人材育成プロジェクトを実施しました。
近年、ローコード・ノーコードツールや生成AIなどを活用し、非IT人材でも業務改善や情報発信に取り組める環境が広がる中、本事業では、時代に即したデジタルスキルを地域で学べる機会づくりを推進。多様な世代が新しい働き方やデジタル活用に挑戦できる環境整備を目指しました。
プログラムでは、まず柔軟な働き方やテレワークへの理解を深める「テレワーク入門セミナー」を実施。その後、ビジネス文書作成やマーケティングの基礎を学ぶ「オンラインお仕事講座」、業務効率化や情報発信に活用できる「パワーポイント＆生成AI実践講座」など、基礎から実践まで段階的に学べる講座を展開しました。
さらに、地域課題をデジタル技術で解決する視点を学ぶ「AI活用とノーコードでのアプリ制作講座」も実施。参加者が実際に手を動かしながら学べる機会を設けることで、デジタル技術をより身近に感じられるプログラム構成としました。
各講座には、30代から70代以上まで幅広い世代の町民が参加。多くの講座で定員を上回る申し込みが寄せられるなど、地域全体でデジタルスキル習得への関心の高さがうかがえる取り組みとなりました。
また、世代を超えて学び合う交流も生まれ、地域の中で新しい働き方やデジタル活用について前向きに挑戦する機運醸成にもつながりました。
受講者からは、「新しい働き方に挑戦してみたい」「デジタルをもっと身近に感じられるようになった」といった声が寄せられ、学びをきっかけに次の一歩を踏み出そうとする動きも生まれています。
当社では、単なる知識習得にとどまらず、学びの先にある“実践”や“地域での活躍”までを見据えた伴走支援を大切にしています。本プロジェクトにおいても、講座運営だけでなく、継続的な情報発信や交流機会づくりを通じて、地域のデジタルコミュニティ形成を支援しました。
今後も、地域に暮らす多様な人材がデジタルを活用しながら新たな挑戦を続けられる環境づくりを通じて、持続可能な地域活性化を支援してまいります。
